11月4日下午，栽培耕作教工党支部在第三综合楼C302会议室召开专题学习会议。公司党委书记周雄同志向全体党员同志分享“中央人才工作会议精神”学习体会与思考，支部全体党员、教研室老师及部分员工代表参加会议，支部书记汪波同志主持会议。

所谓“学而知方位，学而知方向，学而知大势”。周书记首先指出坚持做好基层组织学习的必要性，希望全体党员积极学习“习思想”及相关重要政策和文件，做到既出必学。通过集体学习和自学，培养共同价值观，做到坚定而非盲从。

随后，周书记就国家人才工作的发展历程、工作要点及实施方法等方面跟与会教师分享学习体会，并针对个人及团队发展提出具体要求和建议。他谈到，人才评价改革的导向突出品德、能力、业绩，个人要将个人志趣同国家战略相结合，积极主动地接纳、学习以及利用新技术、新方法和新范式；团队要有远大的目标，强而有力的人才团队既要能解决产业问题，也要有系统的学术成果。他指出在人才培养工作中要追求高线，把握底线，坚持立德树人之根本，为国育才、为党育人。在育人过程要注重价值引领和言传身教，培养员工过硬的专业知识能力，激发员工成才的内在潜力。

最后，周书记就基层组织如何开展人才工作给出具体建议。他提到，支部应关心每位成员的思想困惑和现实困难，让大家切实感受到组织关心；支部应积极宣传在教书育人、社会科研工作方面有突出表现的案例，做好“树典型、学赶超”工作；用心收集整理业务工作中的难点重点，精心组织好每月的党建工作会议，利用院校各级资源释惑解难。

会议现场党员同志都深受教育和鼓舞。吴洪洪教授谈到，通过周书记的分享，他更加深刻地了解了历届中央人才工作发展的时代背景和导向变化，认识到了科技引领和人才定位的战略部署，这将鞭策他树立更远大的目标，更高效地开展工作。

图文：鲜孟筑

审核：汪波