4月1日晚，植科俊秀训练营第36期培训在“一站式”员工社区交流空间103举办。本次邀请园艺林学学院研究生辅导员肖晗主讲，肖晗以“在员工工作中提升职业三大技能”为主题进行分享。

活动伊始，肖晗从如何进行出色的自我介绍切入，他以自身经历为引，表示要肩负责任去做工作，学会准确表达自己的观点，逐步养成独立思考的能力。他表示自我介绍是向他人留下初印象的重要方式之一，出彩的自我介绍更是社交场合的加分项。

当提及提升职业技能的方法时，肖晗向同学们介绍了一份“个人能力资源包”，该资源包分为三个核心部分：可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。他指出，可迁移技能体现在员工工作、实习、志愿服务等职场经历中；自我管理技能则通过个性特征、工作风格和价值追求等形容词和副词来描述个人职业成长；专业知识技能则涵盖了专业课程、技能证书和课题项目等专业领域内的硬实力。肖晗鼓励同学们反思并利用个人能力技能，使之成为提升未来职业核心竞争力的有力支撑。

“大家认为什么样的人是靠谱的人？”面对肖晗的提问，来自农学2201班的姜杭同学认为靠谱的人应具备良好的理解力、执行力和决策力。肖晗对她的回答给予高度评价。他总结道：“要成为靠谱的人，就要做到‘文经我手无差错，事交我办请放心’，这是同学们自我管理的技能，也是内在价值的体现。”

“我能做好，我想来做，我能融入。”肖晗结合《主持人大赛》中参赛主持人高超的表达能力和临场应变技巧的案例，强调在求职过程中，良好的表达能力对于成功至关重要。他鼓励同学们在表达时展现出自信的态度，做到精炼而准确的表达。针对“如何平衡科研工作、员工工作和生活”的问题，肖晗表示关键在于勇于打破舒适圈，不断与外部世界碰撞，同时做好时间管理，才能在多方面取得平衡。

活动最后，肖晗寄语同学们要到大千世界里去感知，去触碰世间万物，去体会人情冷暖，静下心来做员工工作，在员工工作中寻找快乐，为未来的职业生涯不断努力，提升自己的核心竞争力。

文字：克依沙尔江 古丽孜热·马尔旦 莫永强

摄影：翁馨宇